Την «προκλητική άρνηση γονικής άδειας σε μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας» από το Δασαρχείο Λίμνης, καταγγέλλει το Σωματείο Ρητινοκαλλιεργητών Δασεργατών Εύβοιας, τονίζοντας παράλληλα ότι η εργαζόμενη βιώνει παράλληλα την εκδικητική αντιμετώπιση της υπηρεσίας.
Όπως αναφέρει το Σωματείο η συνάδελφος, μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας, ζήτησε, όπως δικαιούται, να προσέρχεται μιάμιση ώρα αργότερα τις σχολικές ημέρες, ώστε να συνοδεύει το παιδί της στο σχολείο, με αντίστοιχη αφαίρεση των ωρών από τη γονική της άδεια, αίτημα που δεν έγινε αποδεκτό.
Τονίζει επίσης ότι παρά τις παρεμβάσεις του Σωματείου «η διευθύντρια δασών Εύβοιας, που εκτελεί χρέη αναπληρώτριας προϊσταμένης επιμένει στην απόρριψη, αρνείται την ουσιαστική επανεξέταση του αιτήματος και τη συζήτηση με την ίδια τη συναδέλφισσα και εκπρόσωπο του Σωματείου.
Δεν ανταποκρίνεται ούτε στις προσπάθειες επικοινωνίας των μελών της διοίκησης του Σωματείου για την επίλυση του θέματος. Μια καθημερινή ανάγκη φροντίδας του παιδιού προσκρούει εδώ και εβδομάδες σε αδιαλλαξία και διαδοχικές απορριπτικές απαντήσεις».
Υπογραμμίζει ότι η αρχική απόρριψη «στηρίχθηκε σε ισχυρισμούς που έχουμε ήδη αντικρούσει εγγράφως ως ανακριβείς» και ειδικότερα αναφέρει:
«Παρουσιάστηκε ως εμπόδιο η οργανωμένη ομαδική μεταφορά του συνεργείου, ενώ τέτοια μεταφορά δεν έχει εξασφαλιστεί από την υπηρεσία και οι εργαζόμενοι μετακινούνται με δικά τους μέσα και έξοδα.
Επιστρατεύτηκαν γενικές αναφορές στην ασφάλεια, στη συγκρότηση του συνεργείου και στις θερμοκρασίες για τα ποτίσματα, χωρίς συγκεκριμένη εξήγηση.
Στη δεύτερη απάντηση της 6ης Νοεμβρίου 2026, προστίθεται ο ισχυρισμός ότι η γονική άδεια με μειωμένο ωράριο δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία και ότι η άδεια πρέπει να λαμβάνεται σε διαστήματα τουλάχιστον ενός μήνα. Ο ισχυρισμός αυτός δεν ευσταθεί. Η γονική άδεια με μειωμένο ημερήσιο ωράριο προβλέπεται ρητά από τη νομοθεσία και από την ίδια την εγκύκλιο που επικαλείται το Δασαρχείο».
Το σωματείο καταγγέλλει επίσης ότι «αφού απορρίπτει τη διευκόλυνση που πραγματικά χρειάζεται η μητέρα, η υπηρεσία εμφανίζεται τώρα να ενεργεί για τη “διευκόλυνσή” της και “στο πλαίσιο προστασίας της μητρότητας”, διατάσσοντας τη μετακίνησή της από τις 9 Νοεμβρίου στο συνεργείο Ροβιών. Χωρίς να το έχει ζητήσει, χωρίς να το επιθυμεί και χωρίς να έχει καν ερωτηθεί. Μια “διευκόλυνση με το ζόρι”, για την οποία αποφασίζουν όλοι εκτός από την ίδια! Καταγγέλλουμε τη μετακίνηση αυτή ως εκδικητική αντιμετώπιση της συναδέλφισσας για τη διεκδίκηση της γονικής της άδειας με μειωμένο ωράριο».
«Η πρόκληση ολοκληρώνεται με την τελευταία παράγραφο της επιστολής, που προειδοποιεί ότι η μη τήρηση του καθορισμένου ωραρίου και των εντολών συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα», προσθέτει το Σωματείο.
Σχολιάζοντας εξάλλου τις εξαγγελίες της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως στα μέσα Οκτώβρη, η οποία έλεγε ότι «πρέπει να υπάρχει απόλυτη ελευθερία στο πώς ακριβώς θα λαμβάνεται η γονική άδεια», το Σωματείο υπογραμμίζει: «Η κυβέρνηση οφείλει να απαντήσει για αυτή την πρόκληση και να δώσει άμεσα λύση. Η αξιοπιστία των εξαγγελιών της κρίνεται και από το αν εξασφαλίζει την εφαρμογή των ήδη κατοχυρωμένων δικαιωμάτων στις δικές της υπηρεσίες».
Στο πλαίσιο αυτό απαιτεί από την κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία «να πάρουν ξεκάθαρη θέση για αυτή την απαράδεκτη και προκλητική στάση απέναντι σε μια εργαζόμενη μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας και να παρέμβουν άμεσα ώστε να εγκριθεί η γονική της άδεια όπως την έχει ζητήσει, με μειωμένο ημερήσιο ωράριο. Απαιτούμε επίσης να ανακληθεί η εκδικητική μετακίνηση και να πραγματοποιηθεί άμεσα ουσιαστική συνάντηση με τη συναδέλφισσα και εκπρόσωπο του Σωματείου, για λύση που να καλύπτει την καθημερινή ανάγκη φροντίδας του παιδιού».
Και καταλήγει: «Η συναδέλφισσα έχει δίπλα της το Σωματείο και τους συναδέλφους της. Συνεχίζουμε τις παρεμβάσεις μας για να μπορεί να εργάζεται και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του παιδιού της, με σεβασμό στα δικαιώματά της.
Αν δεν ανακληθεί η απόφαση και δεν εγκριθεί η άδεια όπως έχει ζητηθεί, είμαστε αποφασισμένοι να σκληρύνουμε τη στάση μας, κλιμακώνοντας τις παρεμβάσεις μας με κάθε πρόσφορο μέσο και με κινητοποιήσεις».
