ΕΚ Φωκίδας: «Χέρι χέρι» τα εργατικά «ατυχήματα» και η αύξηση της κερδοφορίας στα μεταλλεία βωξίτη του Μυτιληναίου

«Χέρι χέρι» με τα εργατικά «ατυχήματα», το σακάτεμα των εργαζομένων και το τσάκισμα της ζωής και των δικαιωμάτων τους, βαδίζει η ανταγωνιστικότητα και η αύξηση της κερδοφορίας στα μεταλλεία βωξίτη του ομίλου METLEN (Μυτιληναίος), σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας.

Όπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο, τον τελευταίο μήνα, στις υπόγειες στοές των μεταλλείων βωξίτη (Δυο Βουνά, Κουκουβίστα, Τσιπόγιαννος και Νερά 3), σημειώθηκαν 4 εργατικά «ατυχήματα» με σοβαρούς τραυματισμούς εργαζομένων εκφράζοντας την έντονη ανησυχία του ότι τα εργατικά «ατυχήματα» θα συνεχιστούν, αν δεν παρθούν μέτρα προστασίας και ασφάλειας.

Τονίζει μάλιστα ότι η κατάσταση αυτή με τα εργατικά ατυχήματα, την εντατικοποίηση της εργασίας και τους χαμηλούς μισθούς, διαμορφώνεται την ώρα που η εργοδοσία μοιράζει στους εργαζόμενους πολυτελείς εκδόσεις για «κώδικες δεοντολογίας» και «οράματα», στοχεύοντας να παρουσιάσει μία πρωτοπόρα εικόνα και να βάλει στο χέρι τα κονδύλια από την στροφή στην πολεμική οικονομία.

Όπως μάλιστα αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας, στον «κώδικα δεοντολογίας» που μοίρασε η εργοδοσία σημειώνεται μεταξύ άλλων ότι «η προσπάθειά μας να είμαστε ανταγωνιστικοί είναι συνεχής και βασίζεται στην τεχνογνωσία, τις δεξιότητες, την αφοσίωση των ανθρώπων μας και τις συνεχείς επενδύσεις εκσυγχρονισμού», καθώς επίσης και ότι: «Σεβόμαστε τον εργαζόμενο, αναπτύσσουμε τις ικανότητές του, του παρέχουμε την επικοινωνία και όλα τα εφόδια που χρειάζεται και τον ενδυναμώνουμε στον ρόλο του, σε όλες τις θέσεις εργασίας της οργάνωσης».

«Εμείς λέμε ότι η ανταγωνιστικότητα είναι η καραμέλα για την περιβόητη ανάπτυξη που ευαγγελίζονται, τόσο οι επιχειρηματικοί όμιλοι όσο και τα κόμματα που διεκδικούν την εξουσία. Στη δική τους ανταγωνιστικότητα δεν χωράνε μισθοί που να καλύπτουν το κόστος ζωής, ασφαλείς συνθήκες εργασίας με εφαρμογή του Μεταλλευτικού κανονισμού (ΚΜΛΕ), ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με πενθήμερο, οκτάωρο, με σεβασμό στο εθιμικό δίκαιο για παρών στο 51 χλμ. Δεν χωράνε δικαιώματα παρά μόνο υποχρεώσεις, δηλαδή θυσίες για το όραμα. Και στις θυσίες αυτές μπορεί να πέφτουν και κορμιά!», τονίζει το Εργατικό Κέντρο και και προσθέτει:

«Στο δικό τους όραμα, δεν χωράει το δικό μας όραμα για να γυρνάμε όλοι στα σπίτια μας και να μπορούμε να κοιτάμε τα παιδιά μας στα μάτια επειδή θα μπορούμε να τους αγοράσουμε μια τσάντα, να τα στείλουμε φροντιστήριο, να τους πληρώσουμε το νοίκι στις σπουδές του. Να μπορούμε να ζεσταθούμε το χειμώνα που έρχεται, χωρίς θυσίες από τα βασικά! Η αφοσίωση η δική μας είναι απέναντι στην οικογένειά μας, στους συναδέλφους μας που μαζί πασχίζουμε να τα φέρουμε βόλτα στη δουλειά και στη ζωή. Αφοσίωση απέναντι στην πολεμική οικονομία και βιομηχανία που υπηρετεί και η METLEN, αποκομίζοντας δισεκατομμύρια, την ώρα που για εμάς δε βγαίνει ο μήνας.

Ποιος είναι ο σεβασμός όταν δεν παίρνονται στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, όπως όταν δουλεύουνε μεμονωμένοι εργαζόμενοι στις γαλαρίες, όταν κάθε διαφορετική φωνή απέναντι στο ”πρέπον” αντιμετωπίζεται ως αιρετική και έχει να κάνει με τον προϊστάμενο».

Τονίζει επίσης ότι ανταγωνιστικότητα και σεβασμός στον εργαζόμενο δεν πάνε μαζί, κάτι που φαίνεται και από τα τελευταία εργατικά ατυχήματα. Στο πλαίσιο αυτό, καλεί τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα όσους εργάζονται σε καθεστώς εργολαβίας και είναι περισσότερο εκτεθειμένοι σε «εργατικά ατυχήματα», να συσπειρωθούν στα σωματεία και να διεκδικήσουν μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής τους.