Ένωση Νοσοκομειακών γιατρών Λαμίας:Υποστελέχωση κλινικών, αυξανόμενη παρουσία ιδιωτών και ελλείψεις στον σχεδιασμό του ΕΣΥ

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λαμίας καταγγέλλει υποστελέχωση κλινικών, αυξανόμενη παρουσία ιδιωτών και ελλείψεις στον σχεδιασμό του ΕΣΥ – Τι αναφέρει για χειρουργεία, ΤΕΠ και προσλήψεις

Μειώθηκαν οι γιατροί από το 2019
Η εικόνα στις κλινικές
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων.
Κριτική στις κυβερνητικές ανακοινώσεις
«Κάνουμε προκηρύξεις, αλλά δεν έρχονται γιατροί»
«Τα οικονομικά κίνητρα δεν αρκούν»
«Αύξηση της χρηματοδότησης της υγείας»

«Το ΕΣΥ βρίσκεται στην καλύτερη κατάσταση από ποτέ». Με αυτή τη φράση, που αποδίδει στο κυβερνητικό αφήγημα, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λαμίας (ΕΝΙΑΛ) ανοίγει το νέο της δελτίο Τύπου και επιχειρεί να παρουσιάσει μια διαφορετική εικόνα για την κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας.

Η ανακοίνωση, με ημερομηνία 20 Αυγούστου 2026, επικεντρώνεται κυρίως στη στελέχωση του νοσοκομείου, στη λειτουργία των κλινικών, στην εμπλοκή ιδιωτών για την κάλυψη αναγκών, αλλά και στην πολιτική του υπουργείου Υγείας για τα χειρουργεία και την προσέλκυση γιατρών στο ΕΣΥ.

Μειώθηκαν οι γιατροί από το 2019

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η ΕΝΙΑΛ, το 2019 υπηρετούσαν στο νοσοκομείο συνολικά 110 μόνιμοι και επικουρικοί γιατροί και ένας γιατρός με ΑΠΥ, δηλαδή 110 γιατροί συνολικά.

Τον Ιούλιο του 2026, ο αντίστοιχος αριθμός, σύμφωνα με την Ένωση, ήταν 91 μόνιμοι και επικουρικοί και επτά με ΑΠΥ, δηλαδή 98 συνολικά.

Η ΕΝΙΑΛ υποστηρίζει ότι η εικόνα αυτή δείχνει πως ο συνολικός αριθμός των γιατρών έχει μειωθεί, παρά την αύξηση της παρουσίας ιδιωτών μέσω παροχής υπηρεσιών.

Παράλληλα, διευκρινίζει ότι οι ειδικευόμενοι δεν περιλαμβάνονται στον συγκεκριμένο υπολογισμό. Όπως επισημαίνει, οι ειδικευόμενοι είναι εκπαιδευόμενοι γιατροί που προσφέρουν σημαντικό έργο στο ΕΣΥ, αλλά δεν μπορούν να εκτελούν ιατρικές πράξεις χωρίς εποπτεία.

Η Ένωση σημειώνει ακόμη ότι, σύμφωνα με τον οργανισμό του νοσοκομείου, ο προβλεπόμενος αριθμός γιατρών θα έπρεπε να ανέρχεται σε 163.
Η εικόνα στις κλινικές

Ιδιαίτερα αναλυτική είναι η αναφορά της ΕΝΙΑΛ στη στελέχωση συγκεκριμένων κλινικών και τμημάτων τον Ιούλιο του 2026.

Στην Πνευμονολογική Κλινική υπηρετεί, σύμφωνα με την ανακοίνωση, ένας γιατρός του ΕΣΥ, όταν το 2019 υπήρχαν έξι.

Στην Παιδιατρική υπηρετούν ένας γιατρός του ΕΣΥ και ένας επικουρικός, έναντι έξι γιατρών το 2019.

Στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, η Ένωση αναφέρει ότι υπάρχουν δύο γιατροί του ΕΣΥ και τέσσερις ιδιώτες που καλύπτουν ορισμένες εφημερίες με παροχή υπηρεσιών. Το 2019, σύμφωνα με τα στοιχεία της, υπήρχαν εννέα γιατροί.

Η Ουρολογική Κλινική, σύμφωνα με την ΕΝΙΑΛ, λειτουργεί με δύο ιδιώτες γιατρούς, γεγονός που η Ένωση συνδέει με σειρά διοικητικών και άλλων ζητημάτων που προκύπτουν από αυτή τη μορφή λειτουργίας μιας κλινικής του ΕΣΥ.

Στην Παθολογική/Αιματολογική υπηρετούν ένας γιατρός του ΕΣΥ και ένας ιδιώτης, ενώ η Οφθαλμολογική λειτουργεί με έναν γιατρό του ΕΣΥ.

Στην Παθολογική Κλινική, η Ένωση αναφέρει ότι υπηρετούν πρακτικά τέσσερις γιατροί του ΕΣΥ, με πληρότητα μεγαλύτερη του 100%.

Η Χειρουργική Κλινική λειτουργεί με τέσσερις γιατρούς του ΕΣΥ, ενώ στο Ογκολογικό υπηρετεί ένας γιατρός του ΕΣΥ και ένας γιατρός με παροχή υπηρεσιών μία φορά την εβδομάδα.

Μονάδα Νεφρού και απεικονιστικά τμήματα

Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, σύμφωνα με την ΕΝΙΑΛ, υπηρετούν δύο γιατροί του ΕΣΥ, οι οποίοι παράλληλα καλύπτουν και όμορες δομές.

Η Ένωση κάνει μάλιστα ειδική αναφορά στα εγκαίνια της μονάδας στην Ιστιαία, σημειώνοντας ότι ένας από τους δύο γιατρούς μετακινήθηκε για τέσσερις ημέρες προκειμένου να παραστεί στα εγκαίνια.

Σε ό,τι αφορά τον αξονικό τομογράφο, η ΕΝΙΑΛ αναφέρει ότι λειτουργεί με δύο γιατρούς του ΕΣΥ, αλλά τις περισσότερες ημέρες του μήνα υπάρχει κάλυψη από ιδιωτική εταιρεία.

Ο μαγνητικός τομογράφος, σύμφωνα πάντα με την ανακοίνωση, λειτουργεί με τη σύμπραξη ιδιώτη γιατρού μέσω παροχής υπηρεσιών.

Μόλις 207 απογευματινά χειρουργεία σε περίπου 20 μήνες
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων.

Η ΕΝΙΑΛ αναφέρει ότι από τον Νοέμβριο του 2024 έως τον Ιούνιο του 2026 πραγματοποιήθηκαν στο νοσοκομείο 207 απογευματινά χειρουργεία.

Η Ένωση υποστηρίζει ότι τα αποτελέσματα θα μπορούσαν να είναι πολύ διαφορετικά εάν λειτουργούσε μία επιπλέον χειρουργική αίθουσα σε πρωινό ωράριο.

Όπως αναφέρει, για τη λειτουργία μιας ακόμη αίθουσας απαιτούνται ένας αναισθησιολόγος και δύο έως τρεις νοσηλευτές και θα μπορούσαν, σύμφωνα με την εκτίμησή της, να πραγματοποιούνται έως 720 επιπλέον χειρουργεία τον χρόνο.

Με βάση αυτόν τον υπολογισμό, η ΕΝΙΑΛ υποστηρίζει ότι η ενίσχυση των πρωινών χειρουργείων θα μπορούσε να συμβάλει πολύ περισσότερο στη μείωση της λίστας αναμονής, χωρίς να απαιτείται η προσφυγή των ασθενών σε επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία.
Κριτική στις κυβερνητικές ανακοινώσεις

Η Ένωση ασκεί έντονη κριτική και στις πρόσφατες κυβερνητικές αναφορές για τις επιδόσεις του ΕΣΥ.

Σε ό,τι αφορά τη μείωση της λίστας χειρουργείων, η ΕΝΙΑΛ εκφράζει αμφιβολίες για το κατά πόσο αυτή αποτελεί από μόνη της δείκτη βελτίωσης της λειτουργίας των νοσοκομείων.

Για τη μείωση του χρόνου αναμονής στα ΤΕΠ, η Ένωση υποστηρίζει ότι ο δείκτης δεν μπορεί να αξιολογείται χωρίς να λαμβάνεται υπόψη τι συμβαίνει με τον ασθενή μετά την έξοδό του από τα επείγοντα.

Όπως επισημαίνει, η γρήγορη αποχώρηση από το ΤΕΠ θα πρέπει να σημαίνει είτε ασφαλή επιστροφή του ασθενούς στο σπίτι είτε εισαγωγή του στην κατάλληλη κλινική, η οποία θα πρέπει να διαθέτει επαρκές ιατρικό προσωπικό και να μπορεί να λειτουργεί με ασφάλεια όλο τον μήνα.

Η ΕΝΙΑΛ ζητά, παράλληλα, ενίσχυση των ΤΕΠ με γιατρούς που διαθέτουν εξειδίκευση στην επείγουσα ιατρική.
«Κάνουμε προκηρύξεις, αλλά δεν έρχονται γιατροί»

Στο ζήτημα των κενών θέσεων, η Ένωση απορρίπτει την άποψη ότι η λύση βρίσκεται απλώς στην προκήρυξη νέων θέσεων.

Αντίθετα, ζητά:

*αύξηση των μισθών των γιατρών,
*ένταξη των γιατρών στα βαρέα και ανθυγιεινά,
*βελτίωση των συνθηκών εργασίας,
*περιορισμό της υπερεφημέρευσης,
*μαζικές προσλήψεις,
*στελέχωση ολόκληρων κλινικών,
*περιορισμό των συνεχών μετακινήσεων προσωπικού,
*αξιοποίηση εξειδικευμένου ιατρικού προσωπικού στις διακομιδές,
*ενίσχυση των ΤΕΠ με γιατρούς εξειδικευμένους στην επείγουσα ιατρική.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους γιατρούς μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι, όπως υποστηρίζει η ΕΝΙΑΛ, καλούνται να καλύψουν κενά που κανονικά θα έπρεπε να αντιμετωπίζονται με νέες προσλήψεις.

«Δεν μπορούν 50χρονοι και 60χρονοι να εκτελούν χρέη ειδικευόμενου», τονίζει χαρακτηριστικά η Ένωση.
«Τα οικονομικά κίνητρα δεν αρκούν»

Η ΕΝΙΑΛ εκτιμά ότι τα οικονομικά κίνητρα για την κάλυψη άγονων θέσεων δεν αρκούν για να προσελκύσουν γιατρούς στο ΕΣΥ.

Όπως υποστηρίζει, ένας γιατρός χρειάζεται όχι μόνο καλύτερες αποδοχές, αλλά και ασφάλεια, αξιοπρέπεια, ομαλές συνθήκες εργασίας, ποιότητα ζωής, επιστημονική εξέλιξη και οργανωμένο εργασιακό περιβάλλον.

Η Ένωση εκφράζει παράλληλα την αντίθεσή της στη διεύρυνση της ανάμειξης δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εκτιμώντας ότι μπορεί να οδηγήσει σε ένα σύστημα «ιατρών πολλών ταχυτήτων».

Μάλιστα, προειδοποιεί ότι η ανταγωνιστική προσέλκυση γιατρών μέσω οικονομικών κινήτρων θα μπορούσε να οδηγήσει σε έναν «ανταγωνισμό μεταγραφών» μεταξύ νοσοκομείων και περιοχών.

«Αύξηση της χρηματοδότησης της υγείας»

Καταλήγοντας, η ΕΝΙΑΛ ζητά ουσιαστική αύξηση της χρηματοδότησης της δημόσιας υγείας και υποστηρίζει ότι οι δαπάνες θα πρέπει να προσεγγίσουν τα επίπεδα των ευρωπαϊκών χωρών.

Η Ένωση χαρακτηρίζει την πολιτική για την υγεία «αποσπασματική» και «χωρίς μελέτη, προγραμματισμό και δύσκολες αποφάσεις».

Παράλληλα, εκφράζει την εκτίμηση ότι το ΕΣΥ απομακρύνεται σταδιακά από τον χαρακτήρα της κοινωνικής πρόνοιας και κινείται προς ένα μοντέλο μεγαλύτερης ιδιωτικοποίησης.

Στο πλέον αιχμηρό σημείο της ανακοίνωσής της, η ΕΝΙΑΛ υποστηρίζει ότι η διεύρυνση της συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα δημιουργεί κινδύνους για τον έλεγχο και τη διαφάνεια και κάνει λόγο για «σημεία επαφής» όπου, κατά την άποψή της, μπορούν να αναπτυχθούν φαινόμενα διαφθοράς.

Η Ένωση κλείνει το δελτίο Τύπου με μια σαφή πολιτική αιχμή, υποστηρίζοντας ότι εδώ και χρόνια δεν υπήρξε ο απαιτούμενος σχεδιασμός για τις ανάγκες του ΕΣΥ και καλώντας την πολιτεία να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της στελέχωσης, της χρηματοδότησης και της λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων με μακροπρόθεσμο σχεδιασμό.

«Είμαστε εδώ για να λέμε αλήθειες. Οψόμεθα», καταλήγει χαρακτηριστικά η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λαμίας.