Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Η εμπιστοσύνη στην αγωνιστική διοίκηση επιστρέφει άμεσα στους εργαζόμενους

Η εμπιστοσύνη που έδειξαν οι εργαζόμενοι στην αγωνιστική διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας στο πρόσφατο έκτακτο συνέδριο, κάνοντας δική τους υπόθεση την υπεράσπισή του από την επίθεση της εργοδοσίας και της σαπίλας των εργατοπατέρων του Παναγόπουλου, επιστρέφει άμεσα στους αγώνες για διεκδίκηση λύσεων στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Με τις εξελίξεις και την συσσώρευση των προβλημάτων να μην αφήνουν περιθώρια για εφησυχασμό, η νέα διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας έχει ριχτεί από την επόμενη μέρα του συνεδρίου στη μάχη.

Ήδη, αντιπροσωπεία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου, έκανε παρεμβάσεις στο Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, με αίτημα τη δημιουργία μεικτών επιτροπών και την ενημέρωση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας ενόψει καλοκαιρινής περιόδου.

Στη συνάντηση με την προϊσταμένη του Τμήματος -μεταξύ άλλων- συζητήθηκαν: η ανάγκη για εντατικοποίηση των ελέγχων για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, η δυνατότητα συγκρότησης μεικτών κλιμακίων σε αυτή την κατεύθυνση, τα μέτρα για την θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα καθώς και καταγγελίες που φτάνουν στο Εργατικό Κέντρο από εργαζόμενους διαφόρων εργοστασίων για επικίνδυνες και ασυντήρητες μηχανές. Από την πλευρά της αντιπροσωπείας του Εργατικού Κέντρου τονίστηκε για μια ακόμη φορά η ανάγκη για στελέχωση της υπηρεσίας ώστε να μπορεί να επιτελεί το δύσκολο έργο της.

Παράλληλα με συμμετοχή των Σωματείων Ρητινοκαλλιεργητών – Δασεργατών και ΛΑΡΚΟ, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον προϊστάμενο της ΔΥΠΑ Χαλκίδας. Στη συνάντηση τέθηκαν τα ζητήματα που αφορούν τα προγράμματα της ΔΥΠΑ μέσω των οποίων απασχολούνται οι Ρητινοκαλλιεργητές – Δασεργάτες και οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ, ενώ από την πλευρά του Εργατικού Κέντρου και των Σωματείων προβλήθηκαν τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων σχετικά με τη βελτίωση των όρων δουλειάς και των μισθών τους.

Επίσης πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στο Τμήμα Αδειών Διαμονής Ν. Εύβοιας της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας, όπου στη συζήτηση με τους εργαζόμενους της Υπηρεσίας κυριάρχησε το θέμα της τραγικής υποστελέχωσης, ειδικά μετά τη λήξη των συμβάσεων εργαζομένων που απασχολούνταν μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ και οι οποίες δεν ανανεώθηκαν, με αποτέλεσμα να εκκρεμούν πάνω από 8.000 υποθέσεις που αφορούν ζητήματα μεταναστών εργατών.

Την ίδια στιγμή, η διοίκηση των Εργατικού Κέντρου Εύβοιας συνεχίζει να στέκεται δίπλα στις διεκδικήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων και των σωματείων τους. Στο πλαίσιο αυτό οργανώνει μαζί με τους ρετσινάδες και δασεργάτες στην απεργία τους στις 15 Ιούλη, συνεχίζει να στηρίζει τις διεκδικήσεις των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και εργαζομένων σε μια σειρά χώρους και κλάδους δουλειάς της περιοχής για υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.

Επίσης, καθημερινά, εργαζόμενοι προσέρχονται στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας για να απευθυνθούν σε αυτό και στα σωματεία για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στους χώρους δουλειάς, ενώ καθημερινές είναι οι παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας, αλλά και στην εργοδοσία για ζητήματα των εργαζομένων.

Παράλληλα με μεγάλη συμμετοχή συνεχίζονται οι προβολές ταινιών στην αυλή του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, που διοργανώνουν για τρίτη χρονιά σωματεία της περιοχής με τη στήριξη του Εργατικού Κέντρου. Μια πρωτοβουλία που έχει αγκαλιαστεί πλατιά, με δεκάδες εργατικές – λαϊκές οικογένειες να προσέρχονται κάθε Δευτέρα και Τετάρτη βράδυ και να δίνουν ζωή στον αύλειο χώρο του Εργατικού Κέντρου.