admin 
Στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη 13 Μαΐου θα συμμετάσχει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λιβαδειάς και καλεί σε συγκέντρωση μπροστά από τα επείγοντα (ΤΕΠ) στις 11.30.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:
– Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο ύψος των πραγματικών αναγκών. μονιμοποίηση των
συμβασιούχων
– Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, για να ζούμε με αξιοπρέπεια.
– Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
– Επέκταση ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
– Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016–2017
– Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου για
τους δημοσίους υπαλλήλους. Όχι στην άρση της μονιμότητας.
– OXI στις Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ), καταργήσεις, συγχωνεύσεις νοσοκομείων/ κλινικών και τη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
– Απεμπλοκή της χώρας από τους πολεμικούς σχεδιασμούς. Επιστροφή των ελληνικών στρατευμάτων και φρεγατών από το εξωτερικό.
Οι εργαζόμενοι στις δομές υγείας ζητούν μέτρα ενίσχυσης των εισοδημάτων τους και μόνιμες προσλήψεις κατά της υποστελέχωσης.
Ο Σύλλογος αναφέρεται και στα προβλήματα του Νοσοκομείου Λιβαδειάς όπου “η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο σε όλα τα τμήματα”:
– Τα κενά στους γιατρούς είναι τραγικά, καθώς η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού καλύπτεται από 1 γιατρό,
το Ακτινολογικό με μόλις 1 μόνιμο γιατρό και 2 με μπλοκάκι Οι μόλις 2 καρδιολόγοι, χειρούργοι
και γυναικολόγοι καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες των κλινικών και ΤΕΠ όλο το 24ωρο!!
– Πάνω από 80 κενά σε οργανικές θέσεις του νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου να εργάζονται με αναλογία 1 νοσηλευτή ανά 10 – 15 κλίνες την ημέρα ενώ εκτοξεύεται σε 20 με 30 κλίνες ανά νοσηλευτή το βράδυ, καθιστώντας αυτή την κατάσταση επικίνδυνη τόσο για τους ασθενείς όσο και για τους συναδέλφους.
– Η λογική των μπαλωμάτων με «εντέλλεσθε» και μετακινήσεις έχουν οδηγήσει στο -ανά τακτά χρονικά διαστήματα- γιατροί όλων των ειδικοτήτων να καλούνται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε διαφορετικό κάθε φορά νοσοκομείο της 5ης ΥΠΕ!
– Συνεχώς ο αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων μειώνεται, ενώ οι εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις (επικουρικό, ΙΔΟΧ, ΟΑΕΔ) όλο και αυξάνονται. Η σταδιακή απόλυση συμβασιούχων εργαζόμενων είναι γεγονός καθώς η «αναγνώριση της προσφοράς τους», είναι η ιδιωτικοποίηση των αντίστοιχων υπηρεσιών.
– Η εντατικοποίηση ως αποτέλεσμα των τραγικών ελλείψεων προσωπικού, που οδηγεί στην επαγγελματική εξουθένωση και αυξάνει κατακόρυφα τον κίνδυνο λαθών.
Σημειώνεται ότι:
“Η κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και κυρίως ο λαός της περιοχής που προσπαθεί να
γιατρευτεί, είτε στα νοσοκομεία Θήβας -Λιβαδειάς, είτε στα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερειακά Ιατρεία
χειροτερεύει ραγδαία”.
