admin 
Το δικαίωμα στη μόνιμη σταθερή δουλειά και στη ζωή με αξιοπρέπεια, διεκδίκησαν οι συμβασιούχοι «σύμβουλοι εργασίας» του καταστήματος της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) στη Χαλκίδα, με κινητοποίηση που πραγματοποίησαν το απόγευμα της Δευτέρας έξω από το Επιμελητήριο Εύβοιας, όπου ήταν προγραμματισμένη εκδήλωση με ομιλήτρια την διοικήτρια της ΔΥΠΑ.
Οι συμβασιούχοι «σύμβουλοι εργασίας» της ΔΥΠΑ σε ολόκληρη τη χώρα βρίσκονται σε κινητοποιήσεις αντιδρώντας στην απόφαση της κυβέρνησης και του υπουργείου Εργασίας να μην προχωρήσει σε ανανέωση της σύμβασης τους μέσα από νέα προκήρυξη, αλλά αντίθετα, προωθώντας ένα ειδικό πρόγραμμα πρόσληψης 1000 «ωφελουμένων» να τους οδηγήσει ουσιαστικά στην απόλυση.
Όπως καταγγέλλουν, το Ειδικό Πρόγραμμα που προωθεί η κυβέρνηση για την πρόσληψη συμβασιούχων «συμβούλων εργασίας» στις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, δεν προβλέπει μοριοδιότηση εμπειρίας και αξιολόγηση πτυχίου, ενώ δίνει ιδιαίτερο βάρος στην προσωπική συνέντευξη των υποψηφίων και θέτει ως ηλικιακό όριο τα 54 χρόνια. Αυτό θα έχει ως συνέπεια ένα μεγάλο μέρος από τους σημερινούς συμβασιούχους, που εργάζονται για 4 συνεχόμενα χρόνια καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς, ανάγκες να μείνει εκτός δικαιούχων.
Στο πλευρό των συμβασιούχων της ΔΥΠΑ βρέθηκαν αντιπροσωπείες των Σωματείων Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ και Ρητινοκαλλιεργητών – Δασεργατών Εύβοιας, που εργάζονται μέσα από προγράμματα της ΔΥΠΑ, καθώς και της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας. Οι εκπρόσωποι μάλιστα των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και των ρετσιναδων – δασεργατων της βόρειας Εύβοιας, εκτός από την αλληλεγγύη στους συναδέλφους τους, έθεσαν στο πλαίσιο της κινητοποίησης και τα δικά τους αιτήματα για αυξήσεις στις αποδοχές και παράταση των προγραμμάτων απασχόλησης τους
