Αίτημα συνάντησης για τα προβλήματα των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ

δελτίο από το Σωματείο Εργαζόμενων στη ΛΑΡΚΟ

Προς:

1.Υπουργείο Εργασίας
2.Διοίκηση ΔΥΠΑ

Κοινοποίηση:

1.Ειδική Διαχείριση ΛΑΡΚΟ
2.Υπουργείο Οικονομικών
3.Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας

Θέμα: «Αίτημα συνάντησης για την αναζήτηση άμεσων απαντήσεων στα φλέγοντα προβλήματα των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ»

Κύριοι και Κυρίες

Στις 5/2/2026 οι Υπουργοί Οικονομικών και Περιβάλλοντος και Ενέργειας ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΙΕΡΡΑΚΑΚΗΣ και ΣΤΑΥΡΟΣ Ν. ΠΑΠΑΣΤΑΥΡΟΣ, δημοσίευσαν στην εφημερίδα της Κυβέρνησης, την ανάθεση εξέτασης επανεκκίνησης των διαγωνισμών για την ΛΑΡΚΟ, (Αριθμ. 17841 ΕΞ 2026 ΦΕΚ Β 551/05.02.2026).

Η πράξη αυτή σηματοδοτεί την προσπάθεια έναρξης ενός νέου κύκλου διαγωνισμών για την ΛΑΡΚΟ που αναμφισβήτητα θα είναι χρονοβόρος. Παράλληλα έρχεται με καθυστέρηση 20 μηνών, από την στιγμή που η Κυβέρνηση απέλυσε το σύνολο των εργαζομένων «για να ολοκληρωθεί η μεταβίβαση της εταιρείας» όπως έλεγε, αλλά το προτιμητέο επενδυτικό σχήμα αποχώρησε, χωρίς να του ασκούνται οι ποινές ρήτρων που προβλέπονταν.

Σε κάθε περίπτωση, τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ που «θα κάλυπταν το εισόδημα των απολυμένων μέχρι την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ από τον νέο ιδιοκτήτη», όπως έλεγε η κυβέρνηση, για την πλειοψηφία των απολυμένων λήγουν τους επόμενους μήνες, για ορισμένες περιπτώσεις απολυμένων δεν έχουν ενεργοποιηθεί ακόμη, ενώ για αυτούς που έχουν ενεργοποιηθεί αποτελούν καθεστώς ισοπέδωσης κάθε εργατικού, μισθολογικού και ασφαλιστικού δικαιώματος.

Σε αυτή την βάση αιτούμαστε άμεση συνάντηση μαζί σας για την συζήτηση με κατεύθυνση την επίλυση των εξής προβλημάτων:

1.Την νομοθετική ρύθμιση διασφάλισης εργασίας με συμβάσεις ΙΔΑΧ μέχρι την επαναπρόσληψη των απολυμένων στις δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν στα περιουσιακά στοιχεία της ΛΑΡΚΟ ή την συνταξιοδότηση τους, ανεξάρτητα ηλικιακών κατηγοριών.
2.Την άμεση προώθηση ενστάσεων που έχουν γίνει για την ένταξη στα προγράμματα και αναμένονται εδώ και πολλούς μήνες οι σχετικές απαντήσεις της ΔΥΠΑ.
3.Την δυνατότητα ένταξης στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων, που μετά την καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από τον ειδικό διαχειριστή των Ιούλιο του 2022, δεν ακολούθησαν στις επαναλαμβανόμενες ορισμένου χρόνου που έπαψε η ανανέωση τους τον Ιούλιο του 2024. Πρόκειται για 5 περιπτώσεις το πολύ.
4.Την δυνατότητα ένταξης στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων που αποχώρησαν από την ΛΑΡΚΟ κατά την διάρκεια της προσωρινής διαταγής και με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης δεν καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας, αναρτήθηκε στο Εργάνη οικειοθελής αποχώρηση. Πρόκειται για 5 περιπτώσεις το πολύ.
5.Την νομοθετική ρύθμιση δυνατότητας ένταξης στα προγράμματα των απολυμένων που απασχολούνταν για την κάλυψη των αναγκών διατήρησης της κατάστασης λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε εργολάβους, στους οποίους εργολάβους η σύμβαση τους έληξε με τις συμβάσεις των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και τόσο η Υπουργός Εργασίας κ. Μιχαηλίδου, όσο και άλλα κυβερνητικά στελέχη δημόσια διαβεβαίωναν την ένταξη αυτής της κατηγορίας στο κοινωνικό δίκτυ εργασίας.
6.Την νομοθετική ρύθμιση δυνατότητας ένταξης στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων που παράλληλα με την εργασία τους στην ΛΑΡΚΟ ασκούσαν και ελεύθερο επάγγελμα με βάση την δυνατότητα που τους δινόταν από τις επαγγελματικές τους άδειες πχ ηλεκτρολόγοι.
7. Το αδιάθετο υπόλοιπο προϋπολογισμένο κονδύλι του προγράμματος να διανεμηθεί σε όλους τους  απολυμένους της ΛΑΡΚΟ. Σε αυτή την βάση να καταβληθεί έκτακτο οικονομικό βοήθημα ενόψει ΠΑΣΧΑ σε όλους τους απολυμένους και αύξηση των μηνιαίων αποδοχών.
8.Οδηγία από το αρμόδιο υπουργείο που θα κάνει σαφές στους φορείς υποδοχής ότι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τα ανάλογα επιδόματα ειδικοτήτων, ανθυγιεινό, υπερωρίες, έξοδα  μετακίνησης κτλπ, από το δικό τους προϋπολογισμό.
9.Να υπάρξει ρύθμιση η οποία θα διασφαλίζει την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών και ανάλογων ενσήμων με αυτά που είχαμε στην ΛΑΡΚΟ.

Είμαστε στην διάθεση σας για το οτιδήποτε