
Καταπάτηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, ακόμα και πέραν των όσων προβλέπει το νέο νομοσχέδιο-τερατούργημα, στήσιμο απεργοσπαστικού μηχανισμού και τιμωρητική συμπεριφορά σε βάρος εργαζομένων που αρνήθηκαν να εργαστούν πέραν του οκταώρου, καταγγέλλουν συνδικάτα της Εύβοιας, καλώντας σε δυνάμωμα του αγώνα για δουλειά και ζωή με σύγχρονα δικαιώματα.
Όπως καταγγέλλουν το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας και το Σωματείο Εργαζομένων HQF («Μιμίκος»), το νομοσχέδιο-έκτρωμα της κυβέρνησης για το 13ωρο και την «ευελιξία» του εργάσιμου χρόνου, πριν καλά – καλά ψηφιστεί, ήρθε να δώσει νέο «αέρα στα πανιά» της εργοδοσίας και να απογειώσει το «ξεσάλωμα» σε βάρος των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους.
Συγκεκριμένα το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας, με επιστολή του προς την Επιθεώρηση Εργασίας, ζητά παρέμβαση των ελεγκτικών μηχανισμών, καταγγέλλοντας την εργοδοσία στις συνεργαζόμενες πτηνοτροφικές επιχειρήσεις «Κελαϊδίτης ΕΠΕ – Σκαλέζα – Μαζαράκι» για σωρεία παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας, καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων και δημιουργία σοβαρών κινδύνων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Τονίζει ότι η εργοδοσία, παραμονή της απεργίας της Τρίτης 14 Οκτώβρη, παράνομα και καταχρηστικά, άλλαξε το ωράριο εργασίας, ώστε η παραγωγή να ξεκινήσει στις 2 τα ξημερώματα αντί στις 6 το πρωί, επιδιώκοντας με τον τρόπο αυτό να καλύψει ένα τμήμα της παραγωγής που θα έχανε λόγω της συμμετοχής των εργαζομένων στην απεργία. Εκμεταλλεύτηκε μάλιστα, σύμφωνα με το συνδικάτο, την αντεργατική νομοθεσία που δεν ορίζει ρητά το πόση ώρα πριν και με ποιον τρόπο θα πρέπει να ενημερωθεί ο εργαζόμενος για αλλαγή του ωραρίου του. Ενώ παράλληλα κάλεσε εργαζόμενους που είχαν σχολάσει στις 6 το απόγευμα της Δευτέρας να πιάσουν ξανά δουλειά στις 3 τα ξημερώματα, μετά δηλαδή από 9 ώρες, λιγότερο και από το 11ωρο που προβλέπει ο νέος νόμος. Επίσης εργαζόμενοι που σχόλασαν το απόγευμα της Δευτέρας και πήγαν για δουλειά τα ξημερώματα της Τρίτης δούλευαν μέχρι το μεσημέρι ή ακόμα και το απόγευμα με ενδιάμεσο διάλειμμα. «Δηλαδή μέσα σε ένα 24ωρο έκαναν 3 ίσως και 4 βάρδιες πριν ακόμα ψηφιστεί το αντεργατικό έκτρωμα Κεραμέως και ακόμα πιο προωθημένα όπως δηλαδή ζήτησαν οι εργοδοτικές ενώσεις (όχι μόνο 13ωρο αλλά και διακεκομμένο!)», σημειώνει χαρακτηριστικά το Συνδικάτο.
Την ίδια στιγμή καταγγέλλει ότι η εργοδοσία, προκειμένου να βγει η παραγωγή έστησε απεργοσπαστικό μηχανισμό, φέρνοντας για δουλειά εργαζόμενους που δεν είχαν καμία σχέση με την επιχείρηση. «Επειδή λόγω της συμμετοχής στην απεργία δεν έβγαιναν όλα τα πόστα, διαπιστώθηκε προσέλευση νέων εργαζομένων, τους οποίους είδαμε για πρώτη φορά εκείνη την ώρα, χωρίς κανένας να γνωρίζει αν και πότε εκπαιδεύτηκαν για να εργαστούν σε πτηνοσφαγείο που είναι επικίνδυνη δουλειά. Μάλιστα οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι εξαφανίστηκαν την αμέσως επόμενη ημέρα ξεπερνώντας τις προβλέψεις της νέας αντεργατικής νομοθεσίας για προσλήψεις 48 ωρών με SMS πριν καν ψηφιστεί», σημειώνει το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας, ζητώντας από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του ΣΕΠΕ να προβούν στους απαραίτητους ελέγχους να διαπιστωθούν:
«Ζητήματα παραβιάσεων ωραρίων που προκύπτουν είτε από τα δηλωθέντα στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ είτε από τα χτυπήματα της ψηφιακής κάρτας.
Αν έγιναν προσλήψεις τη συγκεκριμένη ημέρα και πότε έγιναν οι αντίστοιχες απολύσεις.
Επειδή και πάλι, λόγω της μεγάλης συμμετοχής στην απεργία, τα νούμερα δεν βγαίνουν, αν υπήρχαν μετακινήσεις συναδέλφων από τα “βρώμικα” στα “καθαρά” τμήματα και αν διασφαλίστηκε κατ’ αυτόν τον τρόπο η ποιότητα των παραγόμενων προϊόντων.
Αν διασφαλίστηκαν τα δικαιώματα των συναδέλφων και ιδιαίτερα αυτά που αφορούν τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Αν με τους ελάχιστους συναδέλφους που εργάστηκαν διασφαλίστηκε η υγεία και ασφάλεια στην εργασία.
Πόσοι συνάδελφοι εργάστηκαν για να πιάσουν τα κοτόπουλα από τα πτηνοτροφεία και να τα “κρεμάσουν” εκεί που ξεκινάει η γραμμή παραγωγής και για λογαριασμό ποιας εταιρείας εργάστηκαν οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι και αν είχαν δηλωθεί προβλεπόμενα (εκτός αν τα κοτόπουλα ήρθαν μόνα τους στο πτηνοσφαγείο και κρεμάστηκαν μόνα τους!)».
Εκβιασμός για παροχή εργασίας πέραν του 8ώρου
Την ίδια στιγμή το Σωματείο Εργαζομένων HQF («Μιμίκος») καταγγέλλει την τιμωρητική συμπεριφορά της εργοδοσίας σε βάρος των εργαζομένων που αρνήθηκαν να εργαστούν πέραν του 8ώρου, φτάνοντας μάλιστα στο σημείο να απαγορεύσει στα λεωφορεία να αναχωρήσουν και να αναγκαστούν να παραμείνουν για ώρες στον χώρο των εγκαταστάσεων.
Τονίζει μάλιστα ότι η αύξηση της παραγωγής τις μέρες μετά από μια απεργία είναι πάγια τακτική της εργοδοσίας και προσδιορίζει ότι απέναντι σε αυτή την τακτική το σωματείο πήρε απόφαση για μη παροχή εργασίας πέραν του 8ώρου, μέχρι και τις 19 Οκτώβρη. Ωστόσο σημειώνει ότι την Παρασκευή 17 Οκτώβρη, η εργοδοσία, εκβιαστικά, έφερε μεγάλο όγκο παραγωγής που δεν έβγαινε στο 8ωρο.
«Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων χτύπησε κάρτα την ώρα που τελείωνε το 8ωρο και πήγε στα λεωφορεία για να φύγει. Τότε η εταιρεία έδωσε παράνομα εντολή να μην ξεκινήσει κανένα δρομολόγιο έως ότου ολοκληρωθεί η παραγωγική διαδικασία από τους ελάχιστους συναδέλφους που αποφάσισαν να συνεχίσουν την εργασία πέραν του 8ώρου! Καταγγέλλουμε την αυταρχική, εκδικητική και παράνομη συμπεριφορά της εταιρείας και απαιτούμε την πληρωμή όλων των συναδέλφων μέχρι την ώρα που έφυγαν τα λεωφορεία γιατί μέχρι εκείνη την ώρα παραμείναμε στον χώρο εργασίας με ευθύνη της εταιρείας», αναφέρει το Σωματείο και καταλήγοντας τονίζει: «Το αντεργατικό έκτρωμα που ψηφίστηκε τέτοιες αυθαιρεσίες έχει σκοπό να νομιμοποιήσει, όμως με τον αγώνα μας θα φροντίσουμε να μείνει στα χαρτιά».