admin 
«Δεν υπάρχει περίπτωση να συνηθίσουμε την μακάβρια φράση “άλλος ένας νεκρός εργάτης”. Την έχουμε πει πολλές φορές, ως εδώ», τονίζει το Εργατικό Κέντρο Λαμίας, καταγγέλλοντας το νέο εργοδοτικό έγκλημα και το θάνατο 53χρονου εργάτη στο εργοστάσιο της “Tsakiris Chips” του ομίλου 3Ε, στην Αταλάντη και προκηρύσσοντας απεργία στην επιχείρηση για την Παρασκευή 26 Σεπτέμβρη.
Το νέο εργοδοτικό έγκλημα, σημειώθηκε σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, όταν ο εργαζόμενος, χειριστής κλαρκ που δούλευε στην επιχείρηση μέσω εργολάβου, κάτω από αδιευκρίνιστες ακόμη συνθήκες, έπεσε στην δεξαμενή του βιολογικού καθαρισμού και βρήκε τραγικό θάνατο.
Από την πρώτη στιγμή στο χώρο του δυστυχήματος βρέθηκαν εκπρόσωποι του Εργατικού Κέντρου Λαμίας, της Ομοσπονδίας Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών, του Συνδικάτου Γάλακτος – Τροφίμων -Ποτών Φθιώτιδας, του Σωματείου Εργαζομένων της EZA και του Σωματείου Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ απαιτώντας απαντήσεις για το θάνατο του συναδέλφου τους και να διερευνηθούν τα αίτια και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες έχασε τη ζωή του. Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων εξέφρασαν μάλιστα τον έντονο προβληματισμό τους για τα μέτρα ασφαλείας στη δεξαμενή του βιολογικού καθαρισμού.
Κάτω από την πίεση που άσκησε η παρουσία των εκπροσώπων των συνδικάτων η παραγωγή στο εργοστάσιο σταμάτησε, με την εργοδοσία να κρατά εντός του χώρου τους εργαζόμενους της απογευματινής βάρδιας, προκειμένου να μην έρθουν σε επαφή με τους εκπροσώπους των συνδικάτων. Τελικά οι εκπρόσωποι των συνδικάτων μίλησαν στους εργαζόμενους στην πύλη κατά την αποχώρησή τους, δηλώνοντάς τους στήριξή τους και καλώντας να παλέψουν για να μην γίνει κανονικότητα το να μην επιστρέφουν στο σπίτι οι εργάτες από το μεροκάματο.
Μάλιστα με την παρέμβαση και την πίεση τους τους στην εργοδοσία, τα συνδικάτα πέτυχαν να γίνει συνάντηση την Παρασκευή 26/9, προκειμένου να τεθούν ζητήματα που έχουν να κάνουν με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας και συνολικότερα τις συνθήκες εργασίας.
ΕΚ Λαμίας: Προκήρυξη απεργίας την Παρασκευή 26/9 στο εργοστάσιο
«Το τραγικό και αυτό συμβάν έρχεται να προστεθεί στα θύματα που μετρά η εργατική τάξη για τα κέρδη των αφεντικών. Όλα αυτά μάλιστα την στιγμή που η Κυβέρνηση φέρνει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της εξόντωσης και τις εξάντλησης, με 13 ώρες δουλειάς την μέρα που θα πολλαπλασιάσει τα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα», τονίζει σε ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο Λαμίας και προσθέτει:
«Δεν υπάρχει περίπτωση να συνηθίσουμε την μακάβρια φράση “άλλος ένας νεκρός εργάτης”. Την έχουμε πει πολλές φορές, ως εδώ!
Καλούμε τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους να διερευνήσουν τις αιτίες και να αποδοθούν οι πραγματικές ευθύνες για τον θάνατο του συναδέλφου”.
Παράλληλα το Εργατικό Κέντρο Λαμίας κάνει γνωστή την απόφαση προκήρυξης απεργίας στο εργοστάσιο της “Tsakiris Chips” και καλεί σε κλιμάκωση του αγώνα με μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη».
«Να μην υπάρξει άλλος συνάδελφος που δεν θα γυρίσει από την δουλειά στο σπίτι. Και για αυτό απαιτείται να σηκώσουμε το ανάστημα τώρα, να μετατρέψουμε την οργή και την θλίψη σε αγώνα», τονίζει, μεταξύ άλλων, σε ανακοίνωσή του, το Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Φθιώτιδας συμμετέχοντας και καλώντας στην απεργία στο εργοστάσιο την Παρασκευή 26/9 και απαιτώντας:
- Πλήρη έλεγχο από τους αρμόδιους φορείς και υπηρεσίες για τη διαλεύκανση των αιτιών του δυστυχήματος.
- Με ευθύνη της «3Ε Coca cola» άμεση και πλήρη αποζημίωση της οικογένειας του συναδέλφου.
- Άμεσα σύσταση Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας σύμφωνα με τον σχετικό νόμο που προβλέπει τη συμμετοχή του Σωματείου των εργαζομένων.
- Εφόσον συσταθεί, να καταγράφουν το σύνολο των προβλημάτων υγιεινής και ασφάλειας και σύμφωνα με την αμεσότητα των παρεμβάσεων, που απαιτούνται για τη διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων και των εγκαταστάσεων, με σχετικό χρονοδιάγραμμα, ευθύνη της εταιρείας και έλεγχο από την Επιτροπή, να υλοποιούνται οι εργασίες.
- Κατάργηση του απαράδεκτου σκλαβοπάζαρου των εργολαβιών που ακμάζει μέσα στην «3Ε».
- Όλοι οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες στο εργοστάσιο «Τσακίρης» της «3Ε» στην Αταλάντη να απορροφηθούν απευθείας από την εταιρεία με σύμβαση αορίστου χρόνου, πλήρες ωράριο, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
- Αναγνώριση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Παραχώρηση χώρου από την εταιρεία για τη λειτουργία του Σωματείου, διευκόλυνση των συνδικαλιστικών οργανώσεων του νομού και του Κλάδου για προγραμματισμένες ενημερώσεις και συζητήσεις μέσα στον χώρο διαλείμματος.
