admin 
Χωρίς εισόδημα παραμένουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ και οικογένειές τους για σχεδόν 2 μήνες τώρα, έχοντας παράλληλα να αντιμετωπίσουν τους όρους και προϋποθέσεις των προγραμμάτων απασχόλησης, αλλά και τον κίνδυνο ατυχήματος από την έλλειψη φύλαξης και ασφάλειας του εργοστασίου και των υπόλοιπων των εγκαταστάσεων.
Αποκούμπι των εργαζομένων η συνέχιση του αγώνα, με ενότητα και συσπείρωση στα Σωματεία τους, αλλά και η πλατιά αλληλεγγύη που εκφράζεται από την εργατική τάξη και το λαό της χώρας.
Στο μεταξύ, την Πέμπτη 29 Αυγούστου στη 1 μ.μ. αντιπροσωπεία των Σωματείων θα συναντηθεί με το νέο Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, για ζητήματα που αφορούν την επιβίωση των εργαζομένων, τη διασφάλιση του εισοδήματος και τα προβλήματα στα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).
Σωματείο Λάρυμνας: Να δοθούν άμεσα λύσεις
Την τραγική κατάσταση που έχουν διαμορφώσει οι εγκληματικοί σχεδιασμοί της κυβέρνησης στη ΛΑΡΚΟ, αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων στο εργοστάσιο της Λάρυμνας με υπόμνημα του προς τα αρμόδια υπουργεία, καλώντας άμεσα σε ουσιαστικό διάλογο προκειμένου να δοθούν λύσεις στα σοβαρά προβλήματα επιβίωσης των απολυμένων, να παρθούν μέτρα για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.
Το Σωματείο τονίζει την επιτακτική ανάγκη να ληφθούν άμεσα μέτρα για την διασφάλιση του εισοδήματος και την επιβίωση των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και τον οικογενειών τους, αλλά και για να σταματήσει ο παραπέρα οικονομικός και κοινωνικός μαρασμός των περιοχών που δραστηριοποιούνταν η εταιρεία.
«Η ΛΑΡΚΟ είχε δραστηριότητα στην επαρχία γύρω από δεκάδες χωριά σε 6 νομούς. Αντικειμενικά η λειτουργία της για 6 δεκαετίες έχει μετατρέψει αυτά τα χωριά σε βιομηχανική περιοχή που κύρια πηγή εισοδήματος, ήταν ο μισθός των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι περισσότεροι απολυμένοι ήμασταν δεύτερης, τρίτης, σε ορισμένες περιπτώσεις και τέταρτης γενιάς βιομηχανικοί εργάτες της ίδιας οικογένειας (παππούς, πατέρας, εγγονός, ακόμη και δισέγγονο)», αναφέρει χαρακτηριστικά στο υπόμνημά του το Σωματείο.
Προσδιορίζει ότι οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ είναι έμπειροι και εξειδικευμένοι βιομηχανικοί εργάτες, που όμως δεν υπάρχουν σε σχετικά κοντινή απόσταση αντίστοιχες βιομηχανίες ή γενικότερα βιομηχανίες για να τους απορροφήσουν, με αποτέλεσμα να πρέπει να αναζητήσουν αλλού δουλειά, εγκαταλείποντας τα σπίτια τους και χωριά τους που θα ερημώσουν.
«Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν ανάλογες βιομηχανίες στην απόσταση των 100 χιλιομέτρων και το δίλημμα που αναπτύσσεται είναι εάν πρέπει να εγκαταλείψουμε τα σπίτια μας στις τράπεζες και να μεταναστεύσουμε σε άλλες περιοχές, διαλύοντας με αυτόν τον τρόπο ότι έφτιαξαν 3 γενιές βιομηχανικών εργατών με μόχθο και παρασέρνοντας παράλληλα στην καταστροφή άλλα επαγγέλματα που βασίζονταν στο εισόδημα της μισθοδοσίας των εργαζομένων, καταδικάζοντας επί της ουσίας σε ερήμωση δεκάδες χωριά σε 6 νομούς», επισημαίνει το σωματείο.
Κάνει μάλιστα ιδιαίτερη αναφορά στην κατάσταση που επικρατεί γύρω από το εργοστάσιο της Λάρυμνας Φθιώτιδας και των γειτονικών μεταλλείων της Βοιωτίας. Τονίζει πως τα χωριά της περιοχής ζούσαν από τους περίπου 1.100 εργαζόμενους που εργάζονταν στη ΛΑΡΚΟ μέχρι τον Μάρτιο του 2020 που τέθηκε σε εκκαθάριση και προσδιορίζει ότι η σταδιακή μείωση των εργαζομένων και η απόλυση τον Ιούλιο του 2024 όσων είχαν απομείνει, έχει διαμορφώσει τραγική κατάσταση συνολικότερα στους βιοπαλαιστές επαγγελματίες των χωριών που βασίζονταν στο εισόδημα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ
«Κόφτες» και αναποτελεσματικότητα στα προγράμματα απασχόλησης
Στο υπόμνημά του το Σωματείο αναδεικνύει τα προβλήματα που προκύπτουν στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ, ζητώντας την άμεση τροποποίηση τους με νομοθετική ρύθμιση. Συγκεκριμένα τονίζει ότι περίπου 160 απολυμένοι έχουν απορριφθεί από το επίδομα ανεργίας και το δικαίωμα συμμετοχής στα προγράμματα απασχόλησης, καθώς είχαν παράλληλο επάγγελμα για να συμπληρώνουν το εισόδημά τους, όπως αγροτικές ασχολίες. Μάλιστα επισημαίνει πως πρόκειται για εισοδήματα που στην πλειοψηφία των περιπτώσεων δεν ξεπερνούν τις 2 και 3 χιλιάδες ευρώ ετησίως.
Επίσης τονίζει ότι 25 ακόμη απολυμένοι που εργάζονταν με σύμβαση έργου στη ΛΑΡΚΟ έχουν απορριφθεί από τη συμμετοχή του στα προγράμματα, καθώς «αν και στην σχετική νομοθετική ρύθμιση προβλέπονταν η ένταξη τους σε αυτά, στην κοινή υπουργική απόφαση δεν συμπεριλήφθηκαν».
Ωστόσο, όπως σημειώνει το Σωματείο, μεγάλο πρόβλημα στα προγράμματα απασχόλησης είναι η μεγάλη χιλιομετρική απόσταση θα πρέπει να διανύουν οι απολυμένοι. Προσδιορίζει ότι για την περιοχή της Λοκρίδας, από όπου προέρχεται ο μεγαλύτερος αριθμός των απολυμένων, για τους κάτω των 55 ετών υπάρχουν μόνο 30 θέσεις διαθέσιμες θέσεις από τους φορείς υποδοχής, ενώ την ίδια στιγμή έχουν ανοίξει 103 θέσεις με φορέα υποδοχής τις υπηρεσίες της περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας στη Λαμία, που όμως απέχουν 100 χιλιόμετρα από τον τόπο διαμονής τους.
«Εάν δεν τροποποιηθεί το νομοθετικό πλαίσιο των προγραμμάτων, δεν πρόκειται αυτά να δώσουν την λύση για την οποία ψηφίστηκαν», επισημαίνει το Σωματείο και προσθέτει: «Σε κάθε περίπτωση η καθυστέρηση ένταξης της πλειοψηφίας των απολυμένων στα προγράμματα απασχόλησης θα πάρει μεγάλο χρονικό διάστημα ακόμη και αυτό σημαίνει έλλειψη εισοδήματος για μεγάλο χρονικό διάστημα. Είναι χαρακτηριστικό ότι ακόμη και οι συνάδελφοι που θα απορροφήσει από τους πρώτους στις αρχές Σεπτέμβρη, ακόμη και αυτοί θα πληρωθούν από το πρόγραμμα αρχές Οκτωβρίου, δηλαδή 2,5 μήνες χωρίς εισόδημα. Αυτονόητη είναι η τραγική κατάσταση της πλειοψηφίας που καλείται να ζήσει για ακόμη μεγαλύτερο διάστημα με το επίπεδο ανεργίας και ακόμη πιο αυτονόητη η τραγικότερη κατάσταση όσων είχαν βιβλία με εισόδημα 2.000 και 3.000 ευρώ ετησίως και για αυτόν τον λόγο έχουν απορριφθεί ακόμη και από το επίδομα ανεργίας. Ακόμη τραγικότερη είναι η κατάσταση σε οικογένειες απολυμένων που έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας οι ίδιοι ή μέλη των οικογενειών τους και δεν έχει προβλεφθεί καμία απολύτως ειδική μέριμνα προστασίας».
Κίνδυνος βιομηχανικού ατυχήματος
Συνεχίζοντας, το Σωματείο τονίζει για μία ακόμη φορά τον κίνδυνο βιομηχανικού ατυχήματος που προκύπτει από την απομάκρυνση του έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού από τις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ
«Η ΛΑΡΚΟ είναι μία βιομηχανία που ακόμη και σε αυτή την φάση που βρίσκεται σήμερα είναι απαραίτητο να εργάζονται αρκετοί εξειδικευμένοι εργαζόμενοι έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η κατάλληλη συντήρηση και ετοιμότητα για την τήρηση του Κανονισμού Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων (ΚΜΛΕ), την λειτουργία του λιμανιού, των ιατρείων και των οικισμών, αλλά προς την αποφυγή βιομηχανικού δυστυχήματος», τονίζει το Σωματείο, προσδιορίζοντας ότι δεν έχει κοινοποιηθεί συγκεκριμένος σχεδιασμός για την τήρηση των παραπάνω.
Όπως αναφέρει «για την ετοιμότητα και την συντήρηση των εγκαταστάσεων του εργοστασίου της Λάρυμνας έχουν προσληφθεί σε μία εταιρεία ανάθεσης (η οποία σύμφωνα με τις πληροφορίες είναι εταιρεία στελέχους της ειδικής διαχείρισης) μόλις 10 πρώην εργαζόμενοι της εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, ενώ για την ετοιμότητα πυρασφάλειας υπάρχει μόνο ένας».
Τονίζει επίσης ότι για την φύλαξη των εγκαταστάσεων «δεν προσλαμβάνονται πρώην εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ που γνωρίζουν τις εγκαταστάσεις και αυτό, εκτός από αναποτελεσματικό, ηθικά διεγείρει και οδηγεί το αίσθημα των απολυμένων στα άκρα. Το πλιάτσικο στην περιουσία της ΛΑΡΚΟ, εάν δεν έχει αρχίσει, είναι προ των πυλών, οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ που τις φύλαγαν και τις συντηρούσαν γιατί είχαν εναποθέσει τις ελπίδες τους για την επαναλειτουργία τους, γιατί αυτή ήταν η εργασία τους, γιατί είχαν δημιουργήσει την ζωή τους, το σπιτικό τους, τις κοινωνικές σχέσεις γύρω από την ΛΑΡΚΟ, απολύθηκαν και τους απαγορεύεται κάθε δικαίωμα εργασίας σε αυτή. (…) Η πρόταση μας είναι να υπάρξει απογραφή και καταγραφή της περιουσίας της ΛΑΡΚΟ, υπάρχουν καταγγελίες που λένε ότι το προηγούμενο διάστημα υπήρξε λογιστικός μηδενισμός ανταλλακτικών μεγάλης αξίας. Παράλληλα να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις στις εταιρείες που τους έχει ανατεθεί η φύλαξη και συντήρηση της ΛΑΡΚΟ, ο αριθμός των οποίων να αποτελείται αποκλειστικά και μόνο από πρώην εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, απολυμένους σήμερα και να επαρκεί για ουσιαστική φύλαξη συντήρηση και επέμβαση όποτε και αν χρειαστεί».
Σχέδιο εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης
Παράλληλα στο υπόμνημα του προς τα αρμόδια υπουργεία το Σωματείο στο εργοστάσιο της Λάρυμνας, αναδεικνύει συνοπτικά τις δυνατότητες επαναλειτουργίας και ανάπτυξης της ΛΑΡΚΟ, δίνοντας παράλληλα απαντήσεις στην προπαγάνδα της κυβέρνησης και των μηχανισμών της ότι η ΛΑΡΚΟ αποτελεί «βαρέλι δίχως πάτο», αλλά και αναδεικνύοντας τις πραγματικές αιτίες απαξίωσης της και τις εγκληματικές ευθύνες όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων.
Επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι η χώρα μας διαθέτει των 90% των συνολικών κοιτασμάτων νικελίου και κοβαλτίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, προσδιορίζοντας τις αναπτυξιακές δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ, ιδιαίτερα σε νέους τομείς και κατευθύνσεις, όπως στην ηλεκτροκίνηση, κάτι που θα διαμόρφωνα έτσι δυνατότητες για παραπέρα ανάπτυξη και άλλων βιομηχανιών και δημιουργία χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας, ενώ παράλληλα τονίζει:
«Η πρόταση που κάνουν τα Σωματεία της ΛΑΡΚΟ ακόμη και σήμερα είναι με την αυτοχρηματοδότηση που μπορεί να έχει η ΛΑΡΚΟ μέσα από την πώληση δικαιωμάτων ρύπων (περίπου 25 εκατομμύρια ευρώ) και τα διαθέσιμα 60 εκατομμύρια ευρώ για τα προγράμματα ανεργίας, να επαναπροσληφθούμε όλοι στην ΛΑΡΚΟ, να υπάρξει ρύθμιση της τιμής της ενέργειας για την ΛΑΡΚΟ στη βάση των τιμών που προμηθεύονται και άλλες μεγάλες βιομηχανίες της χώρας μας, κι αυτά τα χρήματα να αποτελέσουν το κεφάλαιο για τους μισθούς, την ουσιαστική συντήρηση και την συνολική προετοιμασία επαναλειτουργίας της. Με το που θα ολοκληρωθεί αυτό το σχέδιο, η ΛΑΡΚΟ να μπει σε επαναλειτουργία και με τα έσοδα που θα αποκτήσει, να μπει σε εφαρμογή ένα συνολικό σχέδιο εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης στην κατεύθυνση παραγωγής τελικών προϊόντων».
Στο πλαίσιο αυτό το Σωματείο καλεί την κυβέρνηση σε ουσιαστικό διάλογο για την αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων που έχουν προκύψει, ενώ παράλληλα καταθέτει στο υπόμνημά του και το πλαίσιο των αιτημάτων που διαμόρφωσε και ψήφισε η γενική συνέλευση μετά και την οριστική απόλυση των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, βασική κατεύθυνση των αιτημάτων είναι επιβίωση των εργαζομένων και των οικογενειών τους, με εξασφάλιση εισοδήματος στο ύψος των 1.000 ευρώ για τους μήνες που θα βρίσκονται εκτός προγραμμάτων απασχόλησης, το πάγωμα δανείων και οφειλών, η προστασία από πλειστηριασμούς, η επιδότηση του ενοικίου για οικογένειες και φοιτητές κ.α.. Επίσης οι αλλαγές που θα πρέπει να γίνουν στα «προγράμματα ανεργίας», όπως η επέκταση στα 7 χρόνια για τους απολυμένους κάτω των 55 ετών, η διεύρυνση των φορέων υποδοχής και να συμπεριληφθούν σε αυτούς η ΕΑΒ αλλά και η ίδια η ΛΑΡΚΟ, η ένταξη όλων των απολυμένων εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, καθώς και η διασφάλιση της επαναλειτουργίας και ανάπτυξης της ΛΑΡΚΟ μετά και το «ναυάγιο» των διαγωνισμών εκποίησης της.
